7 декабря в Москве состоялся форум «День производительности труда и наставничества», организатором которого выступили Минэкономразвития России и Правительство Москвы. Мероприятие стало дискуссионной площадкой для обмена опытом и тиражирования лучших практик в области повышения производительности труда, в том числе развития института наставничества в рамках объявленного в этом году «Года педагога и наставника». От Камчатского края в форуме приняли участие сотрудники Регионального центра компетенций. 

«Программа форума была очень насыщенной и познавательной. Всегда любопытно, как другие предприятия реализуют мероприятия проекта. Обмен опытом с коллегами из других регионов всегда интересен и важен, особенно для нас – жителей отдаленных субъектов» – поделилась эмоциями Елена Журавлева, сотрудник РЦК Камчатского края. 

Открыл мероприятие глава Минэкономразвития России Максим Решетников, который рассказал об эффективности нацпроекта. После пленарного заседания состоялось несколько сессий, лекций и мастер-классов, затронувших вопросы наставничества. В своем выступлении Максим Решетников напомнил, что за все время реализации национального проекта в него вступило более 5 тысяч компаний. За это время потребность экономики в кадрах снижена на 100 тысяч человек. При условии же продления нацпроект «Производительность труда» сократит на 10% кадровый дефицит в России до конца 2030 года.

Глава Минэкономразвития вручил награды победителям Всероссийского этапа конкурса «Лучшие практики наставничества». Финалистами в этом году стали 136 предприятий. Всего же на конкурс поступило более 700 заявок из 68 российских регионов.

Напомним, национальный проект «Производительность труда» направлен на обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики. Подать соответствующую заявку можно на сайте производительность.рф, а также обратившись в Региональный центр компетенций Камчатского края по телефону — 330-315 или электронной почте — solodms@kamrcrk.ru